Política de Privacidad de Hiero Talent Solutions
En Hiero Talent Solutions, la protección de su privacidad es de suma importancia. Esta política de privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos, procesamos y protegemos la información personal que usted nos proporciona al utilizar nuestros servicios de recursos humanos, incluyendo adquisición de talento, consultoría de RRHH, desarrollo de fuerza laboral, asesoramiento en compensación y beneficios y relaciones laborales. Al utilizar nuestro sitio o nuestros servicios, usted acepta las prácticas descritas en esta política.
1. Responsable del Tratamiento de sus Datos
El responsable del tratamiento de los datos personales es:
Hiero Talent Solutions
Avenida Juan de Herrera, Madrid, 28008, ES
2. Información que Recopilamos
Recopilamos diferentes tipos de información en relación con los servicios que ofrecemos:
- Información proporcionada directamente por usted: Esto incluye datos de identificación (nombre, apellidos), información de contacto (dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal), datos profesionales (currículum vitae, historial laboral, educación, habilidades, referencias, expectativas salariales) y cualquier otra información que decida compartir con nosotros en el contexto de la búsqueda de empleo, consultoría o solicitud de nuestros servicios.
- Información de terceros: Podemos recibir información de terceros, como referencias laborales o plataformas de empleo, siempre con su consentimiento o cuando sea legalmente permitido.
- Información técnica y de uso: Cuando visita nuestro sitio, podemos recopilar información automáticamente acerca de su dispositivo y su uso de nuestro sitio, como la dirección IP, tipo de navegador, páginas visitadas, tiempo de visita y datos de cookies. Esta información se utiliza para mejorar la funcionalidad y el rendimiento de nuestro sitio.
3. Finalidades del Tratamiento de Datos
Utilizamos la información personal recopilada para las siguientes finalidades:
- Gestión de candidaturas: Para evaluar su perfil en relación con las oportunidades de empleo que gestionamos, presentar su candidatura a empresas clientes y facilitar los procesos de selección.
- Prestación de servicios de consultoría y desarrollo: Para ofrecer y gestionar nuestros servicios de consultoría de RRHH, desarrollo de fuerza laboral, asesoramiento en compensación y beneficios y relaciones laborales a usted o a su empresa.
- Comunicación: Para responder a sus consultas, enviarle información relevante sobre nuestros servicios, oportunidades de empleo o actualizaciones, de acuerdo con sus preferencias.
- Mejora de nuestros servicios: Para analizar y comprender cómo se utilizan nuestros servicios y productos, y así mejorarlos y desarrollar nuevas funcionalidades.
- Cumplimiento legal y regulatorio: Para cumplir con nuestras obligaciones legales, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos.
4. Base Legal para el Tratamiento de Datos
Tratamos sus datos personales basándonos en las siguientes bases legales:
- Ejecución de un contrato: Para llevar a cabo los servicios de recursos humanos que nos ha solicitado o que estamos proporcionando a su empleador.
- Consentimiento: Cuando usted nos ha otorgado su consentimiento explícito para tratar sus datos para una o varias finalidades específicas.
- Intereses legítimos: Para la mejora de nuestros servicios, prevención de fraudes, o para fines de marketing directo (cuando sea aplicable y no prevalezcan sus intereses o derechos fundamentales).
- Cumplimiento de una obligación legal: Cuando el tratamiento es necesario para cumplir con una obligación legal aplicable a Hiero Talent Solutions.
5. Compartición y Revelación de Información
Podemos compartir su información personal con:
- Empresas clientes: En el contexto de los procesos de selección y provisión de talento, compartiremos su perfil y currículum con posibles empleadores, siempre con su consentimiento previo.
- Proveedores de servicios: Terceros que nos prestan servicios para facilitar nuestras operaciones (por ejemplo, servicios de IT, proveedores de software de gestión de RRHH), quienes están contractualmente obligados a proteger sus datos y utilizarlos únicamente para los fines especificados por nosotros.
- Autoridades legales: Si así lo exige la ley o para responder a procesos legales válidos.
No vendemos ni alquilamos su información personal a terceros.
6. Transferencias Internacionales de Datos
En algunos casos, sus datos personales pueden ser transferidos y procesados en países fuera del Espacio Económico Europeo (EEE). En tales situaciones, garantizamos que estas transferencias se realicen de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables, utilizando mecanismos legalmente reconocidos como cláusulas contractuales tipo o decisiones de adecuación de la Comisión Europea.
7. Seguridad de los Datos
Hemos implementado medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para proteger su información personal contra el acceso no autorizado, la divulgación, la alteración o la destrucción. Esto incluye, entre otros, el cifrado, controles de acceso, firewalls y procedimientos de seguridad robustos.
8. Sus Derechos de Protección de Datos
De acuerdo con la normativa de protección de datos, usted tiene los siguientes derechos:
- Derecho de acceso: Obtener confirmación sobre si estamos tratando sus datos personales y, en su caso, acceder a ellos.
- Derecho de rectificación: Solicitar la corrección de datos personales inexactos o incompletos.
- Derecho de supresión (derecho al olvido): Solicitar la eliminación de sus datos personales cuando, entre otros motivos, ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
- Derecho de limitación del tratamiento: Solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso solo los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
- Derecho a la portabilidad de los datos: Recibir los datos personales que nos ha proporcionado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento.
- Derecho de oposición: Oponerse al tratamiento de sus datos personales en determinadas circunstancias relacionadas con su situación particular.
- Derecho a retirar el consentimiento: En cualquier momento, cuando el tratamiento esté basado en su consentimiento.
Puede ejercer estos derechos enviando una solicitud por escrito a nuestro domicilio social en Avenida Juan de Herrera, Madrid, 28008, ES, o a través de nuestro correo electrónico [email protected]. Le informamos de su derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos.
9. Retención de Datos
Conservaremos sus datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con los fines para los que fueron recopilados, incluyendo la duración de cualquier relación contractual o comercial con usted, y siempre según los plazos establecidos por las leyes aplicables para el cumplimiento de obligaciones legales y la resolución de posibles responsabilidades.
10. Cambios en esta Política de Privacidad
Hiero Talent Solutions se reserva el derecho de modificar esta política de privacidad en cualquier momento. Cualquier cambio será publicado en esta página y, si los cambios son significativos, le proporcionaremos un aviso más prominente (por ejemplo, mediante un correo electrónico o un aviso en la página principal de nuestro sitio). Le recomendamos revisar periódicamente esta política para estar informado sobre cómo protegemos su información.
11. Contacto
Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre esta política de privacidad o sobre el tratamiento de sus datos personales, no dude en contactarnos:
Hiero Talent Solutions
Avenida Juan de Herrera, Madrid, 28008, ES
Teléfono: +34969060966
Correo electrónico: [email protected]